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¿Cómo va la equidad de género en los gabinetes de Latinoamérica?

Las mujeres habían sido apartadas por décadas de los cargos ministeriales en los gobiernos latinoamericanos.

Monica Zalaquett Said y Claudia Sheinbaum

La región se acopla a la tendencia mundial de equidad de género, aumenta la participación de las mujeres en los diferentes ministerios y secretarías. Fotos: IG-monica_zalaquett, IG-claudia_shein,

LatinAmerican Post | Moises Campos

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Read in english: Is there gender equality in the governments of Latin America?

En Latinoamérica hay un leve aumento en la participación de mujeres en los gabinetes presidenciales, sin importar si estos son de izquierda o de derecha. En la actualidad, solo tres países de la región han podido establecer cierto equilibrio dentro de su gabinete: Colombia, Costa Rica y México. La región se acopla a la tendencia mundial de equidad de género, aumentando la participación de las mujeres en los diferentes ministerios y secretarías. Sin embargo, aún se encuentra lejos de un equilibrio. 

Equidad de género en la región

En la región la equidad de género dentro de los gabinetes se ha convertido en un tema que ocupa lugar en las agendas presidenciales, pero muy pocos logran completar estas cuotas:

Costa Rica

En este país desde el año 2018 el gabinete está compuesto mayoritariamente por mujeres siendo un 55,17% de los Ministerios que presiden; tal como se puede ver en el informe realizado por el Observatorio de Igualdad de Género de América Latina y el Caribe en su página web.

Argentina

Las mujeres se encuentran muy subrepresentadas en los cargos ministeriales durante la presidencia de Alberto Fernández, como se puede ver en el Mapa del Estado del Gobierno. De 20 ministerios que existen en la actualidad, solo tres son encabezados por mujeres, aunque resalta que uno de estos ministerios sea el de seguridad, ya que no son Ministerios típicamente dirigidos por mujeres. Además de este, los otros ministerios dirigidos por mujeres son el Ministerio de Salud y el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad. Este hecho contradice el discurso feminista que ha enarbolado el mandatario y que incluso cuenta con el apoyo de la expresidenta Cristina Fernández de Kirchner, hoy vicepresidenta.

Colombia

Según se puede apreciar en el portal web del presidente del país Iván Duque, de 18 ministerios que conforman el gabinete, solo 4 son presididos por mujeres (ante la reciente salida de la canciller Claudia Blum). Sin embargo, hay algunas carteras vacías que podrían ser reemplazadas por mujeres y así mejoraría un poco la participación femenina. Esto va muy en contradicción con el anunico que hizo al iniciar su mandato de dejar un gabinete paritario de 50% hombres y 50% mujeres.

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Brasil

En este país, dirigido por Jair Bolsonaro, de 17 ministerios, tan solo dos están dirigidos por mujeres (se suma 1 con la Secretaría de Gobierno con Flavia Arruda), según se puede ver en el portal del gobierno brasileño. Estos son: el Ministerio de Agricultura, el Ministerio de la Mujer, la Familia y los Derechos Humanos, y el Ministerio de la Secretaría del Gobierno; siendo uno de los países donde la equidad de géneros en el gabinete es más pobre.

Chile

Sebastián Piñera tiene 24 ministerios de los cuales solo siete tienen mujeres a la cabeza. Estos ministerios son: el de la Mujer y Equidad de Género, el Ministerio de Desarrollo Social y Familiar, el Ministerio de Transporte y Telecomunicaciones, el Ministerio del Ambiente,el Ministerio de Cultura, el Ministerio de Agricultura y el Ministerio del Deporte.

México

En México, el gabinete del presidente de izquierda López Obrador, está constituido por 19 Secretarías, de las cuales nueve son dirigidas por mujeres. Este es uno de los países en donde casi se logra la equidad de género. Los gabinetes son: la Secretaría de Economía, la de Seguridad, Función Pública, Trabajo, Educación, Cultura, Energía, Medio Ambiente y la Secretaría de la Gobernación, tal como se puede ver en la página de la presidencia. En el resto de los países de la región, si bien se ha intentado establecer una equidad de género en los gabinetes, aún falta mucho por hacer. No solo se busca que haya una mayor representación femenina en las direcciones de los Ministerios, sino que también, cada vez más mujeres formen parte de los altos cargos dentro de estos gabinetes, no solo en las áreas consideradas tradicionalmente femeninas, sino en todos los sectores.